長期以來，紅旗區(qū)人社局深入學習貫徹習近平總書記關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神，全面落實省、市各項決策部署，堅持就業(yè)優(yōu)先導向，不斷強化就業(yè)促進舉措，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務，精準發(fā)力，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好的成效，現將相關情況匯報如下。
一、踐行“1311”機制，及時掌握就業(yè)動態(tài)
一是納入臺賬管理。聚焦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，紅旗區(qū)各社區(qū)（村）建立工作臺賬，結合就業(yè)需求，對每人至少提供1次政策宣講、3次崗位推介、1次職業(yè)指導和1次技能培訓或就業(yè)見習機會。二是強化跟蹤聯系。建立日報告、周通報工作機制，通過電話聯系、短信提醒、入戶走訪等方式，動態(tài)跟蹤就業(yè)情況，我區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生跟蹤率及聯系率達到100%。
二、搭建就業(yè)平臺，實現就業(yè)服務“零距離”
深入實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工程，圍繞大中專院校畢業(yè)生，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，為企業(yè)和高校畢業(yè)生搭建雙向選擇平臺。采用“線上+線下”模式，舉辦“春風行動暨就業(yè)援助月”、“百日千萬網絡招聘專項行動”、“夏日招聘夜市”等招聘活動28場，提供招聘崗位1.7萬余個，營造了“求職有門、就業(yè)有路”的良好氛圍。
三、加大政策宣傳力度，推動就業(yè)指導精細化
堅持目標導向，持續(xù)提升高校畢業(yè)生就業(yè)服務質量，一是深入宣傳政策。在轄區(qū)各類招聘活動現場設置政策宣講處，組織業(yè)務骨干面對面為高校畢業(yè)生講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，在高校畢業(yè)生和招聘企業(yè)中推廣使用“紅旗公共就業(yè)”微信小程序。截止目前，已發(fā)放政策宣傳冊8000余份，政策咨詢服務2000余人次。二是開辟服務窗口。在紅旗區(qū)公共就業(yè)零工市場服務大廳設置“高校畢業(yè)生就業(yè)服務窗口”，專門為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導以及招聘崗位對接等“一站式”服務。
四、發(fā)展信息化服務，推動“數據跑腿”人崗適配
為滿足高校畢業(yè)生對靈活就業(yè)的需求，我區(qū)積極建設區(qū)級零工市場1家、零工微市場11家，構建起了“總市場-微市場”組織架構和“線上＋線下”一體化運營的零工就業(yè)服務體系。依托“紅旗公共就業(yè)網”、“紅旗公共就業(yè)”微信公眾號、微信小程序、微信視頻號、快手視頻號等新媒體矩陣，發(fā)布崗位信息、政策解讀、就業(yè)指導等求職就業(yè)服務信息公告，探索“一碼”辦理模式，我區(qū)零工經濟數字化水平顯著提升。
五、落實補貼政策，擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助覆蓋面
我區(qū)積極落實就業(yè)見習、靈活就業(yè)的社保補貼，開業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息、補貼性技能提升培訓等多項補貼政策，鼓勵轄區(qū)內人力資源機構為高校畢業(yè)生提供職業(yè)中介服務。2024年以來，認定就業(yè)見習基地24家，提供見習崗位449個。針對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，發(fā)放就業(yè)見習補貼17.22萬元；發(fā)放其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼2.55萬元；發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款360萬元。
六、提升就業(yè)技能水平，促進高校畢業(yè)生穩(wěn)崗就業(yè)
我區(qū)深入貫徹落實“六穩(wěn)”“六保”決策部署和職業(yè)技能培訓政策，結合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生求職需求，加大職業(yè)技能培訓力度。2024年以來，開展電商直播、公共營養(yǎng)師、電子商務師等各類就業(yè)技能培訓121個班次，切實幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提升就業(yè)技能，拓寬就業(yè)渠道，實現穩(wěn)崗就業(yè)。
下一步，紅旗區(qū)將持續(xù)優(yōu)化離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)指導、政策支持、技能培訓等工作，推動高校畢業(yè)生更高質量、更充分就業(yè)，為中國式現代化建設新鄉(xiāng)實踐貢獻更大的人社力量。
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