當(dāng)前位置：
首頁
>
專題專欄
>
紅旗區(qū)全面推進(jìn)基層政務(wù)公開 標(biāo)準(zhǔn)化 規(guī)范化工作
>
紅旗區(qū)成果推廣展示
>列表數(shù)據(jù)
紅旗區(qū)多措并舉推進(jìn)人力資源市場建設(shè)
一是拓寬招聘渠道，強(qiáng)化普惠力度。舉辦線上線下招聘活動8場，覆蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)，為高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體提供精準(zhǔn)就業(yè)推薦，設(shè)立重點(diǎn)人群專項(xiàng)就業(yè)援助計(jì)劃。2025年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4950人。二是運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析用工趨勢，動態(tài)調(diào)整服務(wù)策略。依托“紅旗區(qū)公共就業(yè)”及微信公眾號，實(shí)現(xiàn)崗位信息實(shí)時推送，提升求職效率。2025年以來，發(fā)布崗位信息3300余條。三是落實(shí)社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等惠企政策，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員。2025年以來，發(fā)放惠企補(bǔ)貼38.07萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款960萬元。四是整治“黑中介”、虛假招聘等亂象，規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營行為。對轄區(qū)51家人力資源企業(yè)核查，督查整改問題5個。